こんにちは 生活支援員　塩直です。 就労継続を考える講座３回目は 「自分の求める働き方と企業が求める働き方を考える」です。   企業が求める人材像 第１位「素直である（学んだことを出来るような成長要素が企業側か…

  伝えてはいるのだけれど、なんだか自分の気持ちが相手に伝わらないなぁ なかなか自分の気持ちを伝えられないなぁ 自分の気持ちや考えを人に伝えるのが苦手だなぁ   ありますよね。←断言   好…

  ほっと一息ビジネスマナー講座にて 「新入社員、会社に入社したら求められることベスト3を考える」 メンバーさんからいろいろある中、考えていただいています。 ひとつひとつ間違いはなくて、それぞれの価値観があって…

  社内の方への信頼を勝ち取り、人間関係が円滑に進む為にはどうすればよいのでしょう… 充実感、信頼を得られると自信がわいてきます！   上手な社内の上司との付き合い方を考えていきましょう。 ・約束が守…

  気持ちに余裕がない 雇用先で他の人に対して否定的な見方をしてしまう 人の短所ばかりが目に行ってしまう 短所ばかりをみてしまって自分に自信がなくなる そう考えている自分が嫌い、嫌だ    …

  就労移行支援ひらくで行う、ほっと一息ビジネスマナー講座で先日実施した内容をご紹介します。 ほっと一息ビジネスマナーは ほっと一息つきながら、学校では教わらない、職場でも教えてくれないビジネススキルを身に付け…

「就労・自立支援ひらく」は宮城県仙台市の福祉サービス「就労移行支援」という障碍者の就活を支援する事業を行い今年で5年目（２０２０年）になります。 一人での就活は心が折れます 就活中は精神的にとてもつらい時期です。 何社が…

  目次（クリックすると該当箇所へ飛びます） ひらくの事務系就労の実績 事務職への就職者が多い理由 事務系就労に必要なスキルとは 事務系に特化したひらくの訓練内容の紹介 障害者採用の事務系の求人の需要 ひらくで…

令和2年8月29日 就労・自立支援ひらくの事務職志望のメンバーさんが MOS-Excelに続き、MOS-Wordの合格を果たしました！ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ( ﾟДﾟ)   ご本人の体験記とともに MOS-Word…

  就労・自立支援ひらくではこれまで70名以上の利用者様の支援をしております。 きたる9月1日で丸4年が経ち、私サムガリも 就労移行支援、就労・自立支援ひらくでの支援、定着支援等でご本人様と関わらせていただきな…

  仙台市にある就労移行支援ひらくでは IT・PC・Webスキルを身に付ける訓練を実施しています。 その最終目的は「就労」を目指すため☆彡 個別ブースでの訓練の他にも、集合訓練を数多く実施しています。 それは個…