どんな企業が自分に合っているかわからない
企業選びができない、わからない
障害があるけれども企業から求められていることがわからない
そんな方は、企業の求める人物像を見つけてほしい！！！！！！！！！！！！
求める人物像とは
こんな行動ができる人
こういう気持ちで働ける人をイメージしながら掲げていることが多いです。
スキルよりマインド、志に触れる企業が多いです。
ここに採用担当の想いが詰まっているので、
見学実習体験などで確認をしておくと
その企業が何を大切にしているのかがわかります。
求める人物像の望ましい活かし方
求める人物像に寄せるのではなく
求める人物像が自分と重なる企業にアプローチするべきです。
端的に言えば、
求める人物像が自分とかけ離れている場合はやめた方がよいとも言えます。
求める人物像の探し方
求人票に記載していることも多いですが
企業のＨＰを調べてみるとはっきり載せている企業もあります。
直接的な表現でなくとも、
企業理念や会社の沿革をよく凝らしてみてみると
このような人物を求めているのではないか、など類推することができます。
また、業界や職種などでもある程度類推できる部分はあります。
一緒に働く仲間に対して何を求めるか
ひらくのメンバーさんにも自分が求める人物像を考えてもらいました。
Ａさん
- 同じ方向を見ている
- 自主的に行動ができる
- 一緒に成長ができる
- 意見が言える
- オンオフがしっかりしている
同じ組織に属しているものに対して求めるとすれば上記が挙げられるとのこと。
Ｂさん
- 向上心がある
- 責任感がある
- 協調性がある
自分がそうでありたいという理由からお出しされたそう
Cさん
- リラックスした状態で仕事を進めたい
- コミュニケーションができる
- 業務外でも会話ができる
- 笑顔
Dさん
- 知性的な人
- 報告を怠らない
- スキルの高い人
- 笑いあっていける人
- 知恵を出し合える人
笑い合える、報告は当然、知恵者がいるとありがたい
Eさん
- 前向きな人
- 素直な人
- オンとオフのある節度がある人
自分が考えた求める人物像は
結構実は裏返しで、
自分がそうなりたいと思う事、
目指す姿だったりしているような気がする
ということに気付きます。
そこでサムガリ調べの
仙台の障害者雇用を進めている企業の求める人物像を20社程度ご紹介しました。
障害者雇用の仙台の企業の求める人物像を見て発覚したこと
- 報連相が行える
- 意欲ややる気がある
- 自己理解ができている
障害者雇用を進めている企業様は
障害理解や障害受容ができているかという観点
求める人物像の中に垣間見れるポイントがありました。
共通認識のポイントもありながら、
その企業独自の求める人物像もあったりと
様々ではございましたが
それを知った上で
企業選び、就職活動を進めていけると
ミスマッチが事前に防げるのではないかなと思います。
より良いマッチングにつながり、障害をお持ちでも長期就労につながってきます。
まとめ
ほっと一息ビジネスマナー講座にて
求める人物像を深く知る時間を設けました。
今求められているところや
自分が大事にしたい素養や考え方など
双方の観点を大切にして
自分の進みたい企業様に応募して
就職活動を進めて
継続した就労、安定した就労に
つなげていければ嬉しいですね。
迷った時はスタッフもおりますので
一緒に悩み、考え、目標へ向かっていきましょう！
いつでもご相談、ご連絡お待ちしております。
それでは、また！
この記事を書いたのは
支援員：サムガリ
就労・自立支援ひらく
〒980-0801
宮城県仙台市青葉区木町通2-1-18
ノースコアビル６F
☎022-725-7224
